Lowongan Kerja Studio & Space Program Manager Terbaru

 

lowongan kerja tahun 2017

Tanggung Jawab: Tanggung jawab keamanan: Pastikan penyampaian program studio & acara sesuai dengan semua pedoman keselamatan lokal, perusahaan, dan peraturan yang berlaku. Pastikan bahwa klien / tamu mengetahui langkah-langkah keamanan di fasilitas ini Pastikan fasilitasnya aman untuk penyampaian program Latih secara teratur staf ruang (resepsionis / tamu tamu dan staf kebersihan) untuk langkah-langkah keselamatan di studio Tanggung jawab Bisnis dan Kepuasan Pelanggan: Pastikan Ruang Angkasa memiliki program yang optimal dan terencana dengan baik (kelas yoga dan kelas reguler lainnya, lokakarya / acara dan pelatihan khusus) untuk memanfaatkan Ruang Angkasa yang berisi banyak ruang. Pastikan program 3 bulan ke depan ditempatkan dan ruang / ruang kosong dikomunikasikan dengan jelas kepada staf Penjualan untuk pemanfaatan ruang secara maksimal. Mengelola proses yang memastikan tingkat pengiriman pelanggan dan kinerja kualitas studio dan program yang diinginkan (Direncanakan, Tepat Waktu, Akurat dan Relevan) Pengendalian kualitas kepuasan pelanggan secara teratur seperti yang dilakukan oleh Guest Service & House Supervisor yang memimpin tim reseptio / guest service dan tim pembersih Secara teratur mengambil umpan balik kepuasan dari pelanggan, guru studio dan staf operasi dan program Update tim Manajemen trend yang akan dijadikan rencana perbaikan Bekerja dalam kemitraan dengan guru, direksi untuk meninjau keefektifan dan ekonomi program yang disampaikan pada waktu yang tepat Merancang kerja sama dengan mitra dan eksternal untuk menghadirkan program yang berkualitas Tanggung jawab Operasional Excellence: Merencanakan, Mengumumkan dan mengkoordinasikan program untuk studio dan acara untuk memaksimalkan pemanfaatan Ruang / Tempat Mengembangkan dan mencapai anggaran bulanan untuk Ruang Angkasa berdasarkan target tahunan yang ditetapkan oleh Tim Manajemen Mengelola limbah / inefisiensi utilitas (listrik, air, gas, wifi, dll) dari Space: gunakan data dari tindakan aktual dan usulan. Mengelola ketaatan staf rumah ke daftar periksa Mengelola limbah / inefisiensi dalam program media sosial, promosi dan perencanaan Program Tanggung jawab kepemimpinan: Pastikan semua personil di bidang tanggung jawab mereka menerima pelatihan yang diperlukan dan sesuai untuk fungsi pekerjaan mereka. Mengembangkan dan mengembangkan laporan langsung melalui pembinaan dan manajemen kinerja yang berkelanjutan. Memastikan pengelolaan dan pengembangan semua personil yang digaji di wilayah tanggung jawab mereka untuk memasukkan perekrutan, disiplin, penghargaan dan pengakuan yang diperlukan. Penetapan tujuan untuk area tanggung jawab mereka, pertemuan rutin setiap hari dan mingguan dan umpan balik Menetapkan dan memanfaatkan metrik untuk mendorong aktivitas peningkatan dan berhubungan dengan staf yang memuaskan Mengelola jadwal jadwal shift staf untuk memastikan kelancaran pengiriman program Pastikan ketersediaan guru untuk kelas reguler. Mengelola ketidakhadiran Guru yang tidak direncanakan dan mempersiapkan diri dengan substitusi atau jika terjadi keadaan darurat untuk membatalkannya Interface dengan pelanggan secara profesional untuk memberikan nilai dan untuk memastikan kepuasan pelanggan. Memotivasi tim untuk mencapai performa terbaik, belajar dari kesenjangan dan menghindari kesalahan berulang

Pendidikan: Diploma Minimal Administrasi Bisnis atau gelar lainnya. Preferensi: Sarjana Pengalaman kerja: 2 Tahun pengalaman dalam Mengelola Pusat Kebugaran / Gym / Fitness dengan track record yang terbukti dalam menciptakan program Pengalaman dalam mengawasi Pilihan: Telah menciptakan program untuk retret, resor, pusat kesehatan Bahasa: bahasa Indonesia Inggris Kompetensi yang dibutuhkan Perencanaan dan keterampilan pemrograman Pemecahan masalah dan kemampuan analisis. Kemampuan interpesonal Terorganisasi dengan baik dan berorientasi pada detail Mampu mengoperasikan komputer: MS Office (Powerpoint, Excel, Word) Preferensi: Berlatih Yoga / Pilates

Sumber : Lowongan Kerja 2017